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圍繞“四有”促規范 完善機制助發展

2019-04-02 09:34:12來源:棲霞區攝山派出所作者:朱玉君

  棲霞公安分局攝山派出所關工站為充分發揮工作站作用,做細、做實、做優關心下一代工作,在分局關工委指導下,緊緊圍繞工作站規范化建設“四有”標準,加強派出所工作站規范化建設。

  按照新時代、新任務工作要求,攝山派出所關工站從人員配備到日常工作開展,從制度建設到辦公室規范化管理,積極在現有辦公用房基礎上,完善“人員機制、工作制度、風采展示”要素構成,為今后關工站各項工作有序開展奠定基礎。

  一是領導高度重視。攝山派出所黨支部按照“黨建”帶“關鍵”要求,所支部書記、所長胡久才兩次專門召開支委會研究關工站工作,與全所工作同部署、同落實,做到人力、物力、財力全方位保障。

  二是加強班子建設。成立了1+2+3(即站長(教導員楊望)帶副站長(退休老同志徐文平)、分管民警帶兩名老同志、一名文員)的人員機制,明確人員分工,把全年工作任務按照月、季序時進度明確到人,量化到位,確保工作站各項目標任務穩步推進。

  三是強化制度引領。建立了關工站工作長效管理制度,用制度管事管人,保持工作站持久生命力,保證各項工作措施貫徹落實。

  四是風采鼓舞干勁。自成立以來,工作站緊密圍繞中心工作,充分發揮老同志優勢和作用,積極作為,并將老同志工作風采進行展示,鼓舞和激發開展關心下一代工作的熱情,現關工站各項關愛工作呈現蓬勃發展良好勢頭,老同志們工作熱情高,工作細,工作深入收到良好效果。

  

  

  

編輯: 鄒軼凡

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